Klima-Transitionsplan: was hineingehört und wie Sie ihn erstellen

Ein Klimatransitionsplan legt fest, wie ein Unternehmen sein Geschäft an eine kohlenstoffarme Wirtschaft anpasst: seine Ambition und Ziele, die Maßnahmen und Investitionen dafür, wie es mit Lieferanten und Kunden zusammenarbeitet, welche Kennzahlen es verfolgt und wer verantwortlich ist. Große Unternehmen, die nach den ESRS berichten, legen einen solchen Plan offen; der freiwillige EU-Standard fragt Unternehmen in High-Impact-Sektoren ohne Plan, ob und wann sie einen solchen Plan einführen werden.

Was ein Übergangsplan ist

Ein Klimatransitionsplan legt fest, wie ein Unternehmen sein Geschäft an eine CO₂-arme Wirtschaft anpassen wird: wo es hinwill, was es dafür tun wird, was das kostet und wer verantwortlich ist. Er umfasst mehr als die Reduktion von Emissionen. Er beschreibt auch, wie sich Produkte, Investitionen, Lieferanten und das Geschäftsmodell verändern werden und wie das Unternehmen mit den Risiken und Chancen des Übergangs umgeht.

Er baut auf zwei Dingen auf, die Sie vielleicht schon haben. Ein Reduktionsziel sagt, wie weit und bis wann. Ein Dekarbonisierungsplan listet die Maßnahmen auf, die Emissionen senken. Der Transitionsplan verankert beides in der Unternehmensstrategie, mit Geld, Governance und einer Möglichkeit, den Fortschritt nachzuverfolgen.

Was in einen Transitionsplan gehört

Die Rahmenwerke unterscheiden sich im Detail, verlangen aber denselben Kern. Das Transition Plan Taskforce Framework, dessen Materialien nun von der IFRS Foundation verwaltet werden, gliedert es in fünf Elemente.

Grundlagen: Ihre Ambition und wie sie mit Ihrer Strategie zusammenhängt, einschließlich Ihrer Ziele.
Umsetzung: die Maßnahmen in Ihren Abläufen, Produkten und Dienstleistungen und was sie für Ihre Finanzen bedeuten, einschließlich geplanter Investitionen.
Einbindung: wie Sie mit Lieferanten, Kunden, Branchenkollegen und der Regierung zusammenarbeiten, um die Ambition zu erreichen.
Kennzahlen und Ziele: die Zahlen, mit denen Sie steuern und Fortschritte zeigen, beginnend mit Ihren Emissionen nach Scope.
Governance: wer den Plan genehmigt, wer dafür verantwortlich ist und wie er in Entscheidungen und Anreize eingebettet wird.

Wer einen veröffentlichen muss

Große Unternehmen, die nach den Europäischen Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS) berichten, legen ihren Transitionsplan für den Klimaschutz offen oder geben an, dass sie keinen haben. Banken und Investoren verlangen Transitionspläne als Teil ihres eigenen Klimarisikomanagements, und börsennotierte Unternehmen in mehreren Ländern werden voraussichtlich zur Offenlegung aufgefordert.

Der freiwillige EU-Standard (VSME) verlangt keinen Plan. In seinem Comprehensive-Modul kann ein Unternehmen in einem Sektor mit hoher Klimawirkung, das einen Transitionsplan angenommen hat, ihn beschreiben; eines, das keinen hat, muss angeben, ob und wenn ja wann es einen annehmen wird. Sektoren mit hoher Klimawirkung sind NACE-Abschnitte A bis H und M: von Land- und Forstwirtschaft, Bergbau, verarbeitendem Gewerbe, Energie, Wasser und Abfall, Bau, Handel und Transport bis zu freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Tätigkeiten.

Wie Sie einen schreiben

Für die meisten Unternehmen ist die Reihenfolge dieselbe.

Gehen Sie von einem vollständigen Fußabdruck für ein Basisjahr aus, damit der Plan Ihre tatsächlichen Emissionsquellen abdeckt.
Setzen Sie ein Ziel für Scope 1 und 2 und entscheiden Sie, wie Sie Scope 3 behandeln.
Listen Sie die Maßnahmen je Quelle mit der erwarteten Minderung, den Kosten und dem Zeitplan auf und prüfen Sie, ob sie zusammen das Ziel erreichen.
Ergänzen Sie, was sich im Geschäft ändert: Produkte, Investitionen, Lieferanten und die Risiken, die Sie steuern müssen.
Benennen Sie den Verantwortlichen für jeden Teil, lassen Sie den Plan vom Management genehmigen und legen Sie fest, wie Sie den Fortschritt jedes Jahr berichten.

So machen Sie es in Greener Ahead

Die CO₂-Bilanzierung in Greener Ahead liefert Ihnen den Fußabdruck des Basisjahres für Scope 1, 2 und alle 15 Scope-3-Kategorien, von dem ein Transitionsplan ausgeht, und vergleicht jedes Jahr mit dem Basisjahr. Sie kostet 1.495 € pro Jahr mit unbegrenzter Zahl an Nutzern, und Sie können sie 14 Tage lang kostenlos und ohne Karte testen. Die Klimastrategie, demnächst verfügbar, ergänzt Reduktionsziele, einen Maßnahmenplan und einen Transitionsplan, die auf diesem Fußabdruck aufbauen. Aktuelle Details finden Sie auf der Preisseite.

Ziel, Dekarbonisierungsplan und Transitionsplan im Vergleich

Die drei bauen aufeinander auf. Die meisten Unternehmen schreiben sie in dieser Reihenfolge.

Wie sich Ziel, Dekarbonisierungsplan und Transitionsplan unterscheiden
	Reduktionsziel	Dekarbonisierungsplan	Transitionsplan
Antworten	Wie weit und bis wann?	Welche Maßnahmen senken welche Emissionen?	Wie verändert sich das Geschäft, um dorthin zu gelangen?
Enthält	Basisjahr, Zieljahr, abgedeckte Scopes, Reduktion	Maßnahmen je Quelle mit Reduktion, Kosten, Zeitplan und Verantwortlichem	Ziel und Maßnahmen sowie Investitionen, Produkte, Lieferanten, Risiken und Governance
Freigegeben von	Management	Die Personen, die für die Maßnahmen verantwortlich sind	Management oder Vorstand
Gefragt von	Kunden, Banken, das VSME (falls Sie eines haben)	Meist intern	ESRS, Banken und Investoren, das VSME für High-Impact-Sektoren

Anzeichen dafür, dass ein Plan den Leser nicht überzeugt

Banken und Kunden, die Transitionspläne lesen, achten zuerst auf diese Lücken.

Ein Ziel ohne Maßnahmen oder Maßnahmen, die zusammen das Ziel nicht erreichen.
Kein Geld: keine Investitionsbeträge und kein Bezug zum Budget.
Kompensation wird als Reduktion dargestellt.
Kein Verantwortlicher, kein Freigabedatum und kein Fortschrittsbericht.
Scope 3 wird ohne Erklärung weggelassen, obwohl er den größten Teil des Fußabdrucks ausmacht.

Quellen und Umfang

Diese Ressourcen erläutern einen Vorbereitungsworkflow. Prüfen Sie Ihren gewählten Standard und die Anforderungen des Empfängers, bevor Sie Ihren Bericht teilen.

Joost ThissenGründerin