Das französische Gesetz über die Sorgfaltspflicht von 2017 verlangt von Unternehmen mit mindestens 5.000 Beschäftigten in Frankreich oder 10.000 weltweit, einschließlich Tochtergesellschaften, einen Vigilanzplan zu veröffentlichen und umzusetzen, der Menschenrechte, Gesundheit und Sicherheit sowie die Umwelt in den eigenen Tätigkeiten, Tochtergesellschaften, Subunternehmern und Lieferanten abdeckt. Der Plan enthält eine Risikokarte, Bewertungsverfahren, Minderungsmaßnahmen, einen Alarmmechanismus und Überwachung. Lieferanten erhalten die daraus folgenden Fragebögen und Audits.
Was das Gesetz verlangt
Das französische Sorgfaltspflichtgesetz, Gesetz Nr. 2017-399 vom 27. März 2017, heute Artikel L225-102-4 des Handelsgesetzbuchs, verpflichtet große Unternehmen, einen Vigilanzplan zu erstellen, zu veröffentlichen und umzusetzen. Der Plan muss Risiken ermitteln und schwere Beeinträchtigungen der Menschenrechte und Grundfreiheiten, der Gesundheit und Sicherheit von Menschen und der Umwelt verhindern, die aus den eigenen Tätigkeiten des Unternehmens, den von ihm kontrollierten Gesellschaften und den Subunternehmern und Lieferanten entstehen, mit denen es eine gefestigte Geschäftsbeziehung unterhält.
Welche Unternehmen betroffen sind
Ein Unternehmen ist betroffen, wenn es am Ende von zwei aufeinanderfolgenden Geschäftsjahren selbst und in seinen direkten und indirekten Tochtergesellschaften mit Sitz in Frankreich mindestens 5.000 Personen beschäftigt, oder selbst und in seinen Tochtergesellschaften in Frankreich und im Ausland mindestens 10.000 Personen. Einige hundert Konzerne fallen darunter. Ihre Lieferanten in Frankreich und im Ausland müssen keinen eigenen Plan veröffentlichen, sind aber Teil des Plans jedes betroffenen Kunden.
Die fünf Maßnahmen eines Vigilanzplans
Der Plan muss enthalten:
- Eine Risikokarte, die die Risiken ermittelt, analysiert und gewichtet.
- Verfahren, um die Lage von Tochtergesellschaften, Subunternehmern und Lieferanten regelmäßig anhand dieser Karte zu bewerten.
- Geeignete Maßnahmen, um Risiken zu mindern oder schwere Beeinträchtigungen zu verhindern.
- Einen Hinweismechanismus für Meldungen über bestehende oder mögliche Risiken, eingerichtet mit den repräsentativen Gewerkschaften.
- Ein System, das die Maßnahmen überwacht und ihre Wirksamkeit bewertet.
Veröffentlichung und Durchsetzung
Der Plan und ein Bericht über seine Umsetzung werden veröffentlicht und in den Lagebericht aufgenommen. Wer ein berechtigtes Interesse hat, kann das Unternehmen förmlich zur Einhaltung auffordern; bleibt die Aufforderung drei Monate ohne Antwort, kann er ein Gericht um eine Anordnung bitten. Ein Unternehmen kann außerdem für Schäden haften, die ein ordnungsgemäßer Plan verhindert hätte. Seit 2021 ist das Pariser Zivilgericht für alle diese Verfahren zuständig. Sein erstes Urteil in der Sache, im Dezember 2023, verpflichtete ein Unternehmen, seine Risikokarte und seinen Hinweismechanismus zu vervollständigen.
Was die EU-Richtlinie ändert
Die EU-Lieferkettenrichtlinie (CSDDD) in der 2026 geänderten Fassung gilt ab dem 26. Juli 2029 für Unternehmen mit mehr als 5.000 Beschäftigten und 1,5 Mrd. € Umsatz. Frankreich muss sein Gesetz bis zum 26. Juli 2028 anpassen. Bis dahin gilt das französische Gesetz unverändert, und seine allein auf die Beschäftigtenzahl gestützten Schwellen erfassen einige Konzerne, die die EU-Richtlinie nicht erfasst.
Was Lieferanten gefragt werden
Betroffene Unternehmen geben ihre Risikobewertung an ihre Lieferanten weiter: Verhaltenskodizes zum Unterschreiben, Fragebögen zu Arbeitsbedingungen, Arbeitsschutz, Umwelt und Ethik, Anfragen nach einem EcoVadis-Rating und Audits für Risikokategorien. Ein Lieferant, der seine Richtlinien, Unfall- und Schulungszahlen und Umweltdaten an einem Ort hält, beantwortet jeden Kunden schneller und einheitlicher.
So machen Sie es in Greener Ahead
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Der Vigilanzplan auf einen Blick
Die wichtigsten Regeln von Artikel L225-102-4.
| Regel | Was das bedeutet |
|---|---|
| Wer | Mindestens 5.000 Beschäftigte in Frankreich oder 10.000 weltweit, mit Tochtergesellschaften, zwei Jahre in Folge |
| Umfasst | Eigene Tätigkeiten, beherrschte Unternehmen, Subunternehmer und Lieferanten mit einer etablierten Geschäftsbeziehung |
| Risiken | Menschenrechte und Grundfreiheiten, Gesundheit und Sicherheit, die Umwelt |
| Inhalt | Risikokarte, Bewertungsverfahren, Minderung, Hinweismechanismus, Überwachung |
| Veröffentlichung | Plan und Umsetzungsbericht im Lagebericht |
| Durchsetzung | Förmliche Aufforderung, gerichtliche Anordnung und Haftung vor dem Pariser Zivilgericht |
Was ein Lieferant bereithalten sollte
Diese Antworten decken die meisten Sorgfaltsfragebögen ab.
- Schriftliche Richtlinien zu Menschenrechten, Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Ethik.
- Unfall- und Schulungszahlen für die letzten zwei Jahre.
- Ihr Energieverbrauch und CO₂-Fußabdruck.
- Eine Möglichkeit für Beschäftigte, Anliegen zu melden.
- Eine Liste Ihrer wichtigsten eigenen Lieferanten nach Ländern.
Quellen und Umfang
- Légifrance: Gesetz Nr. 2017-399 vom 27. März 2017 über die Sorgfaltspflicht
- EUR-Lex: Richtlinie (EU) 2026/470 zur Änderung der Nachhaltigkeitsberichts- und Sorgfaltspflichtenrichtlinien
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Joost ThissenGründerin
