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Puntuación EcoVadis: cómo funciona la calificación y qué significan las medallas

Cómo calcula EcoVadis su puntuación de 0 a 100 a partir de cuatro temas y siete indicadores de gestión, qué significan los niveles de puntuación y las medallas, por qué se puede denegar una medalla y cómo preparar la evidencia.

Una mujer inspeccionando tejido entrelazado sobre una mesa iluminada junto a un telar en funcionamiento y estanterías con conos de hilo de colores

EcoVadis puntúa a una empresa de 0 a 100 según lo bien que gestiona cuatro temas: medioambiente, trabajo y derechos humanos, ética y compras sostenibles, usando siete indicadores de gestión desde políticas hasta hallazgos externos. Las medallas se otorgan al 35% superior (Bronce), 15% (Plata), 5% (Oro) y 1% (Platino) de las empresas evaluadas en los últimos 12 meses, pero no si algún tema puntúa por debajo de 30. Las fichas de evaluación y las medallas duran 12 meses.

Qué mide la puntuación

Una evaluación EcoVadis califica lo bien que una empresa gestiona su sostenibilidad, no lo sostenibles que son sus productos. Los analistas revisan las respuestas de su cuestionario y sus documentos, junto con información pública sobre su empresa, y otorgan una puntuación de 0 a 100 para cada uno de los cuatro temas: medio ambiente, trabajo y derechos humanos, ética y compras sostenibles. La puntuación global es una media ponderada de los cuatro temas, con pesos que dependen de cuánto importa cada tema en su sector, tamaño y países.

Una ficha de evaluación tiene una validez de 12 meses. Para mantener una puntuación actual, se le vuelve a evaluar cada año, y la cuota de suscripción se renueva.

Cómo se puntúa cada tema

Dentro de cada tema, EcoVadis analiza su sistema de gestión mediante siete indicadores.

  • Políticas: sus compromisos y objetivos sobre el tema.
  • Respaldo: compromisos públicos con iniciativas externas.
  • Medidas: las acciones que ponen en práctica las políticas.
  • Certificaciones: certificados válidos, etiquetas y auditorías de terceros.
  • Cobertura: hasta dónde llegan las acciones entre centros y personal, puntuado solo para empresas con 1000 o más empleados.
  • Reporte: las cifras que usted reporta, que deben cubrir al menos el 80% del negocio, y el 95% para energía y emisiones de gases de efecto invernadero.
  • 360° Watch: lo que ONG, sindicatos, autoridades y otras fuentes externas han publicado sobre usted.

Niveles de puntuación y medallas

EcoVadis describe cinco niveles de puntuación: insuficiente (0 a 24), parcial (25 a 44), bueno (45 a 64), avanzado (65 a 84) y excepcional (85 a 100).

Las medallas comparan su puntuación con todas las empresas que EcoVadis evaluó en los 12 meses anteriores. Platino se concede al 1% superior, Oro al 5% superior, Plata al 15% superior y Bronce al 35% superior. Como las medallas siguen percentiles, la puntuación necesaria para una medalla cambia con el tiempo y no se publica por adelantado. Una medalla es válida durante 12 meses.

Por qué se puede denegar una medalla

Una empresa con una puntuación global alta puede seguir sin obtener una medalla. EcoVadis no concede medallas cuando cualquiera de las cuatro puntuaciones temáticas está por debajo de 30, cuando el indicador 360° Watch muestra hallazgos negativos graves, con sujeción a excepciones, y para empresas de algunos sectores excluidos. Por tanto, un tema débil cuesta más de lo que su peso en la media sugiere.

Hacerlo en Greener Ahead

Greener Ahead no ofrece evaluaciones EcoVadis. Gran parte de la evidencia que pide una evaluación, como políticas, cifras de energía y emisiones, datos de personal y registros de ética, es la misma que en un informe VSME. La elaboración de informes de sostenibilidad en Greener Ahead prepara ese informe con la evidencia junto a cada respuesta por 995 € al año, y la contabilidad de carbono calcula las cifras de emisiones por 1.495 € al año, ambos con usuarios ilimitados y una prueba gratuita de 14 días sin tarjeta. Consulte la página de precios para conocer los detalles vigentes.

Qué evidencia necesita cada indicador

Las respuestas sin documentos puntúan poco. Estos son los tipos de evidencia que cada indicador acredita.

Indicadores de gestión de EcoVadis y evidencia habitual
IndicadorQué compruebaEvidencia habitual
PolíticasCompromisos y objetivos por temaPolíticas firmadas, fechadas, con responsables y objetivos
AdhesionesCompromisos públicos con iniciativas externasConfirmaciones de membresía o de firma
MedidasAcciones que aplican las políticasProcedimientos, registros de formación, evaluaciones de proveedores, registros de inversión
CertificacionesPrueba de tercerosCertificados válidos como ISO 14001 o ISO 45001, informes de auditoría
CoberturaAlcance entre centros y personal (solo más de 1.000 empleados)Proporción de centros o personal cubiertos por cada acción
DivulgaciónCalidad y alcance de las cifras reportadasCifras de energía, emisiones, seguridad y plantilla para al menos el 80% del negocio, 95% para energía y emisiones
360° WatchInformación externa sobre ustedNo hay nada que subir: procede de fuentes públicas

Motivos habituales de una puntuación baja

Estos aparecen una y otra vez en las fichas de evaluación de las empresas más pequeñas.

  • Políticas que existen pero no están firmadas, no tienen fecha o no tienen objetivos.
  • Acciones descritas en las respuestas pero sin respaldo documental.
  • Sin cifras reportadas, o cifras solo para una parte del negocio.
  • Un tema casi vacío, normalmente las compras sostenibles; una puntuación temática por debajo de 30 también impide la medalla.
  • Documentos más antiguos de lo que EcoVadis acepta.

Fuentes y alcance

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