ISO 50001: cosa richiede un sistema di gestione dell’energia e quando è obbligatorio

Che cos’è ISO 50001

ISO 50001:2018 è lo standard internazionale per i sistemi di gestione dell’energia. Non fissa un livello di consumo energetico. Stabilisce come un’organizzazione gestisce l’energia in modo che le proprie prestazioni energetiche migliorino anno dopo anno, usando lo stesso ciclo pianifica-fai-verifica-agisci e la stessa struttura di ISO 14001 e ISO 9001, il che ne facilita l’integrazione. Nel 2024 una modifica ha aggiunto che le organizzazioni devono considerare il cambiamento climatico quando esaminano il proprio contesto.

Cosa richiede lo standard

Gli elementi fondamentali di un sistema ISO 50001:

• Una politica energetica firmata dal top management, e un team energia con responsabilità chiare.
• Un’analisi energetica: dove si consuma energia, quali usi sono significativi e cosa li determina.
• Una linea di base energetica e indicatori di prestazione energetica, come kWh per tonnellata prodotta, rispetto ai quali misurare il miglioramento.
• Obiettivi, traguardi e piani d’azione, con responsabili e date.
• Il controllo operativo degli usi energetici significativi, e la considerazione delle prestazioni energetiche negli acquisti e nella progettazione.
• Monitoraggio, misurazione, audit interni e riesame della direzione.
• Evidenza che le prestazioni energetiche migliorano davvero, non solo che le procedure esistono.

Quando è richiesto

In base alla direttiva UE rifusa sull’efficienza energetica, le imprese che consumano più di 85 TJ all’anno, circa 23,6 GWh, devono avere un sistema di gestione dell’energia certificato entro l’11 ottobre 2027. Le imprese sopra i 10 TJ possono sceglierne uno al posto di un audit energetico ogni quattro anni. Alcune leggi nazionali vanno oltre: la legge tedesca sull’efficienza energetica attualmente richiede un sistema di gestione dell’energia o ambientale sopra i 7,5 GWh, anche se un disegno di legge del 2026 lo porterebbe alla soglia UE. In diversi Paesi un sistema certificato è anche una condizione per agevolazioni fiscali o sovvenzioni energetiche.

Come funziona la certificazione

Un organismo di certificazione accreditato esamina il sistema in due fasi: prima la documentazione e la preparazione, poi il suo funzionamento nella pratica. I certificati durano tre anni, con audit di sorveglianza ogni anno e un audit di ricertificazione dopo tre anni. Il tempo che gli auditor trascorrono in sede dipende dal consumo energetico, dal numero di usi energetici significativi e dal numero di sedi, secondo ISO 50003. Molte organizzazioni impiegano da sei a dodici mesi per costruire un sistema prima del primo audit.

ISO 50001, audit energetico o ISO 14001

Un audit energetico è un’istantanea ogni quattro anni con un elenco di misure. ISO 50001 è un sistema continuo che deve dimostrare un miglioramento. ISO 14001 copre tutti gli aspetti ambientali, di cui l’energia è uno, e non richiede indicatori di prestazione energetica. Le imprese che hanno già ISO 14001 possono spesso aggiungere ISO 50001 con un lavoro extra limitato, perché la struttura è la stessa.

Farlo in Greener Ahead

Greener Ahead non è un sistema di gestione dell’energia e non certifica secondo ISO 50001. La contabilità carbonica in Greener Ahead registra il consumo energetico per sede e vettore energetico da fatture e letture dei contatori, che alimenta l’analisi energetica e la linea di base, e lo trasforma in emissioni Scope 1 e 2 con la fonte dietro ogni tonnellata, confrontate anno su anno. Costa 1.495 € all’anno con utenti illimitati e puoi provarla gratis per 14 giorni senza carta. Controlla la pagina dei prezzi per i dettagli aggiornati.

Confrontati in sintesi

In che modo ISO 50001 differisce da una diagnosi energetica e da ISO 14001.

Passi per ottenere la prima certificazione

Una sequenza praticabile per il primo anno.

• Nomina un team energia e fai firmare alla direzione una politica energetica.
• Svolgi il riesame energetico: elenca gli usi energetici e individua quelli significativi.
• Stabilisci l’anno di base e uno o due indicatori per ogni uso significativo.
• Concorda obiettivi e piani d’azione e inizia a misurare ciò che cambiano.
• Svolgi un audit interno e un riesame della direzione, poi prenota l’audit di certificazione.