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Decisioni di rendicontazione3 min di lettura

Società benefit e relazione annuale di impatto: cosa prevede la legge

Che cos’è una società benefit ai sensi della legge italiana 208/2015, che cosa deve contenere la relazione annuale di impatto, i requisiti dello standard di valutazione esterna, le quattro aree che deve coprire, la persona responsabile, la pubblicazione e il suo rapporto con B Corp e il VSME.

Una titolare di frantoio parla con due lavoratori che scaricano cassette di olive accanto a una linea di spremitura, con gli oliveti oltre la porta

Una società benefit è una società italiana che aggiunge specifiche finalità di beneficio comune al proprio statuto ai sensi della Legge 208/2015 e nomina una persona responsabile. Ogni anno allega un report d’impatto al bilancio, descrivendo obiettivi e azioni, valutando il proprio impatto con uno standard esterno indipendente, credibile e trasparente che copra governance, lavoratori, altri stakeholder e ambiente, e fissando gli obiettivi per l’anno successivo. Il report viene pubblicato sul sito web.

Che cos’è una società benefit

Una società benefit è una società italiana ordinaria, come una S.r.l. o una S.p.A., che inserisce nel proprio statuto uno o più specifici scopi di beneficio comune, oltre al profitto. Si impegna a gestire l’attività in modo responsabile, sostenibile e trasparente verso le persone, le comunità, l’ambiente e gli altri stakeholder. L’Italia ha introdotto questa forma con la legge 208 del 28 dicembre 2015, commi da 376 a 384, come primo Paese dopo gli Stati Uniti. È uno status giuridico, non una certificazione.

La persona responsabile

Una società benefit deve nominare una o più persone responsabili delle funzioni e dei compiti finalizzati al perseguimento del beneficio comune, spesso chiamate impact manager. Gli amministratori devono bilanciare gli interessi degli azionisti con gli scopi di beneficio comune e gli interessi di chi è interessato dall’attività dell’impresa.

Cosa contiene la relazione annuale di impatto

Ogni anno l’azienda prepara una relazione sul perseguimento del beneficio comune, allegata al bilancio. Deve contenere:

  • Una descrizione degli obiettivi specifici, delle modalità e delle azioni usate dagli amministratori per perseguire il beneficio comune, e di eventuali circostanze che lo hanno impedito o rallentato.
  • Una valutazione dell’impatto generato, usando uno standard di valutazione esterno che soddisfi i requisiti dell’Allegato 4 della legge e copra le aree dell’Allegato 5.
  • Una sezione sui nuovi obiettivi che l’azienda intende perseguire nell’anno successivo.

Lo standard esterno e le quattro aree

La legge non indica uno standard. L’Allegato 4 dice che deve essere completo, sviluppato da un organismo indipendente dall’azienda, credibile e trasparente, con criteri pubblicamente disponibili. L’Allegato 5 elenca le aree che deve coprire: governance aziendale, lavoratori, altri stakeholder come fornitori, comunità e clienti, e ambiente. Molte aziende usano il B Impact Assessment; altre usano gli Standard GRI o quadri simili, talvolta combinati con lo standard volontario dell’UE (VSME) per i dati ambientali e della forza lavoro.

Pubblicazione e vigilanza

La relazione viene pubblicata sul sito web dell’azienda, se ne ha uno, e i dati sensibili possono essere omessi. Una società benefit che non persegua i propri scopi di beneficio comune è soggetta alle norme sulla pubblicità ingannevole e al Codice del Consumo, applicati dall’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM).

Società benefit e B Corp

Le due cose vengono spesso confuse. Società benefit è una forma giuridica prevista dalla legge italiana; B Corp è una certificazione privata di B Lab, rinnovata ogni tre anni. Una B Corp certificata in Italia deve diventare una società benefit, ma una società benefit non deve per forza essere una B Corp.

Farlo in Greener Ahead

Greener Ahead non redige relazioni di impatto né valuta il beneficio comune. La rendicontazione di sostenibilità in Greener Ahead prepara un report VSME con i tuoi dati ambientali, della forza lavoro e della condotta aziendale, con il documento a supporto di ciascuno, che puoi usare per la valutazione d’impatto, a 995 € all’anno. La contabilità carbonica calcola la tua impronta di carbonio a 1.495 € all’anno. Entrambe hanno utenti illimitati e una prova gratuita di 14 giorni senza carta. Controlla la pagina dei prezzi per i dettagli aggiornati.

Il report d’impatto in sintesi

Le principali regole della Legge 208/2015.

Report d’impatto della società benefit: regole principali
RegolaCosa significa
ChiImprese che adottano lo status di società benefit nel proprio statuto
QuandoOgni anno, allegato al bilancio
ContenutoObiettivi e azioni, valutazione dell’impatto, nuovi obiettivi
StandardEsterno, completo, indipendente, credibile e trasparente (Allegato 4)
AreeGovernance, lavoratori, altri stakeholder, ambiente (Allegato 5)
PubblicazioneSul sito web dell’azienda, i dati sensibili possono essere omessi
ControlloAutorità Garante della Concorrenza e del Mercato, norme sulla pubblicità ingannevole

Prima che il report vada al consiglio di amministrazione

Controlla questi punti.

  • Ogni finalità di beneficio comune nello statuto ha un obiettivo e un risultato.
  • Lo standard esterno è indicato, con il punteggio o la valutazione che ha assegnato.
  • Sono coperte tutte e quattro le aree, con dati numerici dove possibile.
  • Gli obiettivi per l’anno successivo sono specifici e misurabili.
  • La versione per il sito web è pronta per il giorno dell’approvazione del bilancio.

Fonti e ambito

Queste risorse illustrano un flusso di lavoro di preparazione. Verifica lo standard scelto e i requisiti del destinatario prima di condividere il tuo report.

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