La legge francese sul dovere di vigilanza del 2017 richiede alle aziende con almeno 5.000 dipendenti in Francia, o 10.000 nel mondo, comprese le controllate, di pubblicare e attuare un piano di vigilanza che copra i diritti umani, la salute e sicurezza e l’ambiente nelle proprie attività, nelle controllate, nei subappaltatori e nei fornitori. Il piano contiene una mappatura dei rischi, procedure di valutazione, azioni di mitigazione, un meccanismo di allerta e il monitoraggio. I fornitori ricevono i questionari e gli audit che ne derivano.
Cosa richiede la legge
La legge francese sul dovere di vigilanza, la legge 2017-399 del 27 marzo 2017, oggi articolo L225-102-4 del Codice di commercio, obbliga le grandi imprese a redigere, pubblicare e attuare un piano di vigilanza. Il piano deve identificare i rischi e prevenire gravi danni ai diritti umani e alle libertà fondamentali, alla salute e alla sicurezza delle persone e all’ambiente, derivanti dalle attività proprie dell’impresa, dalle imprese che controlla e dai subappaltatori e fornitori con cui intrattiene una relazione commerciale consolidata.
Quali imprese rientrano nell’ambito di applicazione
Un’impresa rientra nell’ambito di applicazione se, al termine di due esercizi consecutivi, impiega almeno 5.000 persone tra sé e le proprie controllate dirette e indirette con sede in Francia, oppure almeno 10.000 persone tra sé e le proprie controllate in Francia e all’estero. Alcune centinaia di gruppi rientrano nell’ambito di applicazione. I loro fornitori, in Francia e all’estero, non devono pubblicare un proprio piano, ma fanno parte del piano di ciascun cliente che rientra nell’ambito di applicazione.
Le cinque misure di un piano di vigilanza
Il piano deve contenere:
- Una mappa dei rischi che identifica, analizza e classifica i rischi.
- Procedure per valutare regolarmente la situazione delle controllate, dei subappaltatori e dei fornitori rispetto a tale mappa.
- Azioni adeguate per mitigare i rischi o prevenire gravi danni.
- Un meccanismo di allerta per raccogliere segnalazioni di rischi esistenti o potenziali, istituito con le organizzazioni sindacali rappresentative.
- Un sistema per monitorare le misure e valutarne l’efficacia.
Pubblicazione e applicazione
Il piano e una relazione sulla sua attuazione sono pubblicati e inclusi nella relazione di gestione. Chiunque vi abbia interesse può inviare all’impresa una diffida formale a conformarsi; trascorsi tre mesi senza risposta, può chiedere a un tribunale di ordinarne l’adempimento. Un’impresa può anche essere ritenuta responsabile dei danni che un piano adeguato avrebbe evitato. Dal 2021 il tribunale giudiziario di Parigi esamina tutti questi casi. La sua prima decisione nel merito, nel dicembre 2023, ha ordinato a un’impresa di completare la propria mappa dei rischi e il proprio meccanismo di allerta.
Che cosa cambia la direttiva UE
La direttiva UE sulla due diligence in materia di sostenibilità delle imprese, come modificata nel 2026, si applica alle imprese con più di 5.000 dipendenti e 1,5 miliardi di € di fatturato dal 26 luglio 2029. La Francia deve adeguare la propria legge entro il 26 luglio 2028. Fino ad allora si applica la legge francese nella sua forma attuale, e le sue soglie, basate solo sul numero di addetti, includono alcuni gruppi che la direttiva UE non include.
Che cosa viene richiesto ai fornitori
Le imprese soggette alla legge trasferiscono la loro valutazione dei rischi ai propri fornitori: codici di condotta da firmare, questionari su condizioni di lavoro, salute e sicurezza, ambiente ed etica, richieste di rating EcoVadis e audit per le categorie ad alto rischio. Un fornitore che conserva in un unico luogo le proprie politiche, i dati sugli infortuni e sulla formazione e i dati ambientali risponde a ciascun cliente in modo più rapido e coerente.
Farlo in Greener Ahead
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Il piano di vigilanza in sintesi
Le principali regole dell’articolo L225-102-4.
| Regola | Cosa significa |
|---|---|
| Chi | Almeno 5.000 dipendenti in Francia o 10.000 nel mondo, con controllate, per due anni consecutivi |
| Copre | Proprie attività, società controllate, subappaltatori e fornitori con una relazione consolidata |
| Rischi | Diritti umani e libertà fondamentali, salute e sicurezza, ambiente |
| Contenuto | Mappatura dei rischi, procedure di valutazione, mitigazione, meccanismo di allerta, monitoraggio |
| Pubblicazione | Piano e relazione di attuazione nella relazione sulla gestione |
| Applicazione | Diffida formale, ordine del tribunale e responsabilità, davanti al tribunale giudiziario di Parigi |
Cosa dovrebbe avere pronto un fornitore
Questi coprono la maggior parte dei questionari sul dovere di vigilanza.
- Politiche scritte su diritti umani, salute e sicurezza, ambiente ed etica.
- Dati su infortuni e formazione degli ultimi due anni.
- Il tuo consumo energetico e la tua impronta di carbonio.
- Un modo per i lavoratori di segnalare criticità.
- Un elenco dei tuoi principali fornitori per paese.
Fonti e ambito
- Légifrance: legge 2017-399 del 27 marzo 2017 sul dovere di vigilanza
- EUR-Lex: Direttiva (UE) 2026/470 che modifica le direttive sulla rendicontazione di sostenibilità e sulla due diligence
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