Nuevo: Cada divulgación y cada dato ahora siguen el estándar voluntario de la UE, adoptado el 3 de julio de 2026Actualizado al Estándar Voluntario de la UE de 2026

Norma voluntaria3 min de lectura

De VSME a la norma voluntaria: qué se adoptó

Entienda la norma voluntaria adoptada en julio de 2026 y compruebe la versión y las fechas de aplicación antes de cambiar la base de su reporte.

Un encuadernador sustituyendo con cuidado unas pocas páginas en una carpeta técnica consolidada

La Comisión refrendó la norma VSME en la Recomendación (UE) 2025/1710. El 3 de julio de 2026 se adoptó un acto delegado adicional sobre la norma voluntaria. La comparación siguiente describe el texto adoptado; compruebe la entrada en vigor y la aplicación antes de cambiar la base de un informe.

La Comisión es explícita sobre por qué existía la recomendación en primer lugar. En sus propias palabras, "sirvió como solución intermedia para satisfacer la demanda del mercado mientras se adoptaba la norma voluntaria". El texto adoptado prevé que la recomendación deje de surtir efecto cuando entre en vigor el nuevo reglamento.

Lo que se mantuvo igual

Casi todo, y deliberadamente. La Comisión escribe que los cambios en la norma VSME "se han mantenido al mínimo", específicamente para preservar la seguridad jurídica de las empresas que ya la aplicaban. La arquitectura de dos módulos no cambia, y tampoco los códigos de revelación que quizá ya tenga en una hoja de cálculo.

CódigoRevelación del módulo básico
B1Base de preparación
B2Prácticas, políticas e iniciativas futuras para la transición hacia una economía más sostenible
B3Energía y emisiones de gases de efecto invernadero
B4Contaminación del aire, el agua y el suelo
B5Biodiversidad
B6Agua
B7Uso de recursos, economía circular y gestión de residuos
B8Plantilla, características generales
B9Plantilla, salud y seguridad
B10Plantilla, remuneración, negociación colectiva y formación
B11Condenas y multas por corrupción y soborno

El módulo completo mantiene sus nueve revelaciones, C1 a C9, que abarcan estrategia, prácticas de transición, objetivos de reducción y transición climática, riesgos climáticos, características adicionales de la plantilla, políticas e incidentes de derechos humanos, ingresos procedentes de determinadas actividades y la ratio de diversidad de género en el órgano de gobierno.

Qué cambió

Tres cosas, y las tres le favorecen.

  • Menos puntos de datos. El contenido se alineó con el conjunto revisado de ESRS, que redujo el número de puntos de datos en comparación con la norma VSME.
  • Una lista publicada de lo que está limitado. El acto contiene un Anexo II que enumera exactamente qué revelaciones quedan bajo el tope de la cadena de valor. Hasta ahora, discutir el límite significaba discutir la interpretación. Ahora significa señalar un anexo.
  • Una exención para las empresas más pequeñas. Para una empresa con 10 empleados o menos, ciertas revelaciones, en particular las ambientales más exigentes, son voluntarias. Esas revelaciones quedan por encima del tope para una empresa así, lo que significa que un cliente puede no exigirlas en absoluto.

Quién puede usarla

Más amplia que antes. La antigua recomendación estaba dirigida a pymes no cotizadas, lo que la mayoría interpreta como menos de 250 empleados. La norma voluntaria está disponible para las empresas que no superen una media de 1000 empleados y deseen reportar de forma voluntaria. La justificación de la Comisión merece citarse, porque explica por qué la norma no creció: "Cualquier adición significativa a la norma VSME aumentaría el nivel de referencia para el tope de la cadena de valor, reduciendo la protección para las empresas en las cadenas de valor."

Una norma más grande habría sido un peor trato para las empresas que protege. La mantuvieron pequeña a propósito.

Si ya reportó bajo VSME

Su trabajo sigue vigente. Los puntos de datos son sustancialmente los mismos, los códigos son los mismos, y la continuidad para quienes ya preparaban informes fue un objetivo explícito de diseño. Lo que debe hacer es volver a comprobar dos cosas: si alguna revelación que respondió se ha eliminado en la alineación con los ESRS revisados y, si tiene 10 empleados o menos, cuáles de las revelaciones ambientales ya no tiene que responder en absoluto.

Para que conste, la ley surgió de una consulta "Have Your Say" de cuatro semanas, celebrada del 6 de mayo al 3 de junio de 2026 y que recibió 203 respuestas. Para ser un anexo técnico de una directiva contable, eso es un público considerable.

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