Wskaźniki KPI ESG to liczby, które firma raportuje w obszarach środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego, każda z definicją, jednostką, okresem, zakresem i źródłem. Dobrowolny standard UE (VSME) podaje uznawany zestaw podstawowy: zużycie energii, emisje Scope 1 i 2, intensywność emisji, wodę, odpady, bioróżnorodność, liczbę pracowników, rotację, wypadki, płacę minimalną, lukę płacową tam, gdzie jest wymagana, rokowania zbiorowe, godziny szkoleń oraz skazania i kary za korupcję.
Co sprawia, że wskaźnik ESG jest dobry
Kluczowy wskaźnik efektywności (KPI) ESG to wartość, która pokazuje, jak firma radzi sobie w temacie środowiskowym, społecznym lub ładu korporacyjnego. Aby był użyteczny, potrzebuje jasnej definicji, jednostki, okresu, granicy określającej, które lokalizacje i podmioty obejmuje, oraz dokumentu źródłowego. Co roku trzeba używać tej samej definicji, inaczej trend nic nie znaczy. Klienci, banki i inwestorzy coraz częściej proszą o ten sam zestaw, więc warto korzystać z uznanej listy zamiast wymyślać własną.
Wskaźniki środowiskowe
Podstawowy moduł unijnego dobrowolnego standardu sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju (VSME) wymaga następujących danych środowiskowych:
- Łączne zużycie energii w MWh, z podziałem na energię elektryczną i paliwa oraz na odnawialną i nieodnawialną.
- Emisje gazów cieplarnianych z Zakresu 1 i Zakresu 2 w tonach CO₂e oraz intensywność emisji na euro obrotu. Zakres 3 jest zalecany.
- Emisje do powietrza, wody i gleby, jeśli firma już raportuje je z mocy prawa lub w ramach systemu zarządzania środowiskowego.
- Liczba i powierzchnia lokalizacji na terenach wrażliwych bioróżnorodności lub w ich pobliżu oraz wykorzystanie gruntów.
- Łączny pobór wody w m³ oraz zużycie wody w lokalizacjach na obszarach o wysokim stresie wodnym.
- Łączna ilość odpadów w tonach, z podziałem na niebezpieczne i inne niż niebezpieczne, oraz udział przekazywany do recyklingu lub ponownego użycia. Producenci dodają masę swoich głównych materiałów.
Wskaźniki społeczne
W przypadku pracowników VSME wymaga podania:
- Liczby pracowników według rodzaju umowy, płci i kraju oraz wskaźnika rotacji pracowników dla firm zatrudniających 50 lub więcej osób.
- Liczby i wskaźnika rejestrowalnych wypadków przy pracy oraz liczby ofiar śmiertelnych.
- Informacji, czy pracownicy zarabiają co najmniej obowiązujące ich minimalne wynagrodzenie, oraz luki płacowej między kobietami a mężczyznami tam, gdzie prawo już wymaga jej raportowania.
- Udziału pracowników objętych układem zbiorowym.
- Średniej liczby godzin szkoleniowych na pracownika, z podziałem na płeć.
Wskaźniki ładu korporacyjnego
W podstawowym module ład korporacyjny dotyczy głównie polityk i prowadzenia działalności: czy firma ma polityki dotyczące tematów zrównoważonego rozwoju oraz liczby skazań i wysokości kar za korupcję i przekupstwo. Moduł Kompleksowy dodaje zróżnicowanie płciowe organu zarządzającego oraz informację, czy firma ma kodeks postępowania, plan transformacji i cele. Inne ramy, takie jak standardy GRI, mają dłuższe listy, ale obejmują ten sam rdzeń.
Wybór własnego zestawu
Zacznij od tego, o co już jesteś proszony: kwestionariuszy klientów, banku, oceny takiej jak EcoVadis. Większość tego znajduje się na liście VSME. Dodaj dwie lub trzy wartości, które są najważniejsze dla Twojej firmy, na przykład paliwo floty dla firmy transportowej albo wodę dla producenta żywności, i zdefiniuj każdą z nich tylko raz. Mniejsza liczba wskaźników opartych na rzeczywistych danych jest lepsza niż długa lista szacunków.
Jak to zrobić w Greener Ahead
Raportowanie zrównoważonego rozwoju w Greener Ahead przygotowuje raport VSME ze wszystkimi wskaźnikami podstawowymi i kompleksowymi, wyjaśnia, o co pyta każdy z nich i z którego dokumentu pochodzi, oraz pokazuje zeszłoroczne wartości obok tegorocznych. Kosztuje 995 € rocznie, z nieograniczoną liczbą użytkowników. Rachunkowość węglowa oblicza z Twoich faktur dane dotyczące energii i emisji za 1 495 € rocznie. Możesz wypróbować oba rozwiązania bezpłatnie przez 14 dni bez karty. Aktualne informacje znajdziesz na stronie z cennikiem.
Podstawowe wskaźniki z jednostką i źródłem
Wskaźniki z modułu podstawowego VSME, które większość firm może raportować na podstawie własnych danych.
| Wskaźnik | Jednostka | Skąd pochodzą dane |
|---|---|---|
| Zużycie energii | MWh | Faktury za energię elektryczną, gaz i paliwo |
| Emisje Scope 1 i 2 | t CO₂e | Dane energetyczne i wskaźniki emisji |
| Intensywność emisji | t CO₂e na milion € przychodów | Emisje i sprawozdania finansowe |
| Pobór wody | m³ | Rachunki za wodę lub odczyty liczników |
| Odpady | tony, niebezpieczne i inne niż niebezpieczne | Oświadczenia wykonawcy odbioru odpadów |
| Pracownicy | liczba zatrudnionych według umowy, płci i kraju | Dane HR |
| Wypadki przy pracy | liczba i wskaźnik | Rejestr wypadków |
| Szkolenia | godziny na pracownika | Ewidencje szkoleń |
| Skazania i kary za korupcję | liczba i € | Rejestry prawne i finansowe |
Zasady dobrego wskaźnika
Stosuj je do każdej publikowanej liczby.
- Zapisz definicję raz i używaj jej co roku.
- Podaj okres oraz to, które zakłady i podmioty są objęte.
- Zachowaj dokument źródłowy dla każdej liczby.
- Pokazuj wartość z ubiegłego roku obok tegorocznej.
- Oznaczaj szacunki jako szacunki i podawaj, jak je sporządzono.
Źródła i zakres
Te materiały wyjaśniają przebieg przygotowań. Przed udostępnieniem raportu sprawdź wybrany standard i wymagania odbiorcy.
Joost ThissenZałożycielka
