Nouveau : Chaque publication et chaque point de données suivent désormais le standard volontaire de l’UE, adopté le 3 juillet 2026Mis à jour selon le standard volontaire de l’UE 2026

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Indicateurs ESG : les KPI que les entreprises publient, avec la liste de la VSME

Quels indicateurs ESG les entreprises publient réellement, en utilisant la norme volontaire de l’UE (VSME) comme liste : énergie, émissions, eau, déchets, effectif, santé et sécurité, rémunération et conduite des affaires, avec l’unité et la source de données pour chacun, ainsi que la manière de choisir les vôtres.

Un ouvrier déverse des chutes de bois sur une balance au sol pendant qu’une collègue note le poids dans un registre dans une zone de déchets d’usine

Les KPI ESG sont les chiffres qu’une entreprise publie sur les sujets environnementaux, sociaux et de gouvernance, chacun avec une définition, une unité, une période, un périmètre et une source. La norme volontaire de l’UE (VSME) fournit une liste centrale reconnue : consommation d’énergie, émissions des Scope 1 et 2, intensité des émissions, eau, déchets, biodiversité, effectifs, chiffre d’affaires, accidents, salaire minimum, écart de rémunération lorsqu’il est requis, négociation collective, heures de formation, ainsi que condamnations et amendes pour corruption.

Ce qui fait un bon KPI ESG

Un indicateur clé de performance ESG est une donnée qui montre comment une entreprise se situe sur un sujet environnemental, social ou de gouvernance. Pour être utile, il doit avoir une définition claire, une unité, une période, un périmètre indiquant quels sites et quelles entités il couvre, ainsi qu’un document source à l’appui. La même définition doit être utilisée chaque année, sinon la tendance ne veut rien dire. Les clients, les banques et les investisseurs demandent de plus en plus le même ensemble d’indicateurs, il vaut donc mieux utiliser une liste reconnue plutôt que d’en inventer une.

Indicateurs environnementaux

Le module Basic de la norme volontaire européenne d’information en matière de durabilité (VSME) demande les données environnementales suivantes :

  • La consommation totale d’énergie en MWh, répartie entre électricité et combustibles, et entre renouvelable et non renouvelable.
  • Les émissions de gaz à effet de serre des scopes 1 et 2 en tonnes de CO₂e, ainsi que l’intensité des émissions par euro de chiffre d’affaires. Le scope 3 est encouragé.
  • Les émissions dans l’air, l’eau et le sol, lorsque l’entreprise les publie déjà en vertu de la loi ou dans le cadre d’un système de management environnemental.
  • Le nombre et la surface des sites situés dans des zones sensibles pour la biodiversité ou à proximité, ainsi que l’utilisation des terres.
  • Le prélèvement total d’eau en m³, et la consommation d’eau sur les sites situés dans des zones de fort stress hydrique.
  • Le total des déchets en tonnes, réparti entre dangereux et non dangereux, ainsi que la part envoyée au recyclage ou à la réutilisation. Les fabricants ajoutent la masse de leurs principaux matériaux.

Indicateurs sociaux

Pour l’effectif, la VSME demande :

  • Le nombre de salariés par type de contrat, sexe et pays, ainsi que le taux de rotation du personnel pour les entreprises comptant 50 salariés ou plus.
  • Le nombre et le taux d’accidents du travail enregistrables, ainsi que le nombre de décès.
  • Si les salariés perçoivent au moins le salaire minimum applicable, ainsi que l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes lorsque la loi vous oblige déjà à le publier.
  • La part des salariés couverts par une convention collective.
  • Le nombre moyen d’heures de formation par salarié, par sexe.

Indicateurs de gouvernance

Dans le module Basic, la gouvernance concerne surtout les politiques et la conduite des affaires : l’existence ou non de politiques sur les sujets de durabilité de l’entreprise, ainsi que le nombre de condamnations et le montant des amendes pour corruption et pots-de-vin. Le module Complet ajoute la diversité de genre de l’organe de gouvernance, ainsi que l’existence ou non d’un code de conduite, d’un plan de transition et d’objectifs. D’autres référentiels, comme les normes GRI, ont des listes plus longues, mais couvrent le même cœur de sujets.

Choisir votre propre ensemble

Commencez par ce qu’on vous demande déjà : questionnaires clients, banque, notation comme EcoVadis. La plupart figure dans la liste VSME. Ajoutez les deux ou trois indicateurs les plus importants pour votre activité, comme le carburant de flotte pour une entreprise de transport ou l’eau pour un producteur alimentaire, et définissez chacun d’eux une seule fois. Mieux vaut moins d’indicateurs avec de vraies données qu’une longue liste d’estimations.

Le faire dans Greener Ahead

Le reporting de durabilité dans Greener Ahead prépare un rapport VSME avec tous les indicateurs du module Basic et du module Complet, explique ce que chacun demande et de quel document il provient, et conserve les chiffres de l’année précédente à côté de ceux de cette année. Il coûte 995 € par an avec un nombre d’utilisateurs illimité. La comptabilité carbone calcule les données d’énergie et d’émissions à partir de vos factures pour 1 495 € par an. Vous pouvez essayer les deux gratuitement pendant 14 jours sans carte. Consultez la page tarifaire pour connaître les détails à jour.

Indicateurs clés avec unité et source

Les indicateurs du module Basic du VSME que la plupart des entreprises peuvent renseigner à partir de leurs propres registres.

Indicateurs ESG clés avec unité et source des données
IndicateurUnitéSource des données
Consommation d’énergieMWhFactures d’électricité, de gaz et de carburant
Émissions des Scope 1 et 2t CO₂eDonnées énergétiques et facteurs d’émission
Intensité des émissionst CO₂e par million d’euros de chiffre d’affairesÉmissions et états financiers
Prélèvements d’eaum³Factures d’eau ou relevés de compteur
Déchetstonnes, dangereuses et non dangereusesDéclarations du prestataire de gestion des déchets
Employéseffectif par contrat, genre, paysRegistres RH
Accidents du travailnombre et tauxRegistre des accidents
Formationheures par salariéRegistres de formation
Condamnations et amendes pour corruptionnombre et €Registres juridiques et financiers

Règles pour un indicateur exploitable

Appliquez-les à chaque chiffre que vous publiez.

  • Rédigez la définition une fois et utilisez-la chaque année.
  • Indiquez la période et les sites et entités inclus.
  • Conservez le document source pour chaque chiffre.
  • Affichez le chiffre de l’an dernier à côté de celui de cette année.
  • Indiquez les estimations comme telles et précisez comment elles ont été faites.

Sources et périmètre

Ces ressources expliquent un flux de préparation. Vérifiez la norme que vous avez choisie et les exigences du destinataire avant de partager votre rapport.

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